Hay muchas dudas sobre cómo opera la pensión de sobrevivientes y los derechos de los cónyuges y compañeros permanentes. Igualmente sobre si es mejor Colpensiones o fondos privados. Acá aclaramos dudas con el colega Jhon Jairo Duque Rico. 604-444-53-14 o whatsapp 3017869136.
Todos los jueves a las 8 y 30 am, por el Canal de Televisión COSMOVISIÓN, estamos EN DERECHO, donde tratamos los temas jurídicos de manera sencilla. El jueves 11 de agosto estuvimos explicando todos los escenarios para salir de las deudas a través del proceso de insolvencia económica para personas naturales no comerciantes.
Con el colega Sandro Sánchez Salazar dimos a conocer los fueros especiales que hay para que surja una estabilidad laboral reforzada.
Hablamos de los fueros de maternidad y paternidad; de los pre pensionados; de los miembros de sindicatos; de quienes están incapacitados en salud, o con restricciones para laborar. Todos los escenarios probables para que una persona no pueda ser despedida ante esas condiciones.
Los esperamos todos los jueves a las 8:30 am por el canal Cosmovisión.
Para consultas: 604-444-53-14 o 3017869136.
Por Juan Carlos Hurtado Ochoa
El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, sostuvo que están revisando la norma que permite que los trabajadores independientes puedan continuar haciendo cotizaciones en seguridad social sobre el 40% del monto de los contratos y no sobre la totalidad de los mismos.
Recordemos que la Corte Constitucional había declarado inexequible la norma que permitía a los independientes pagar la seguridad social mes vencido, como los dependientes, y de paso arrastró con esa decisión el porcentaje de cotización, dejando un gran vacío que debió llenar el Congreso hasta el mes de junio del 2022 y no lo hizo.
Ante dicha situación, y las dudas que tienen hoy los trabajadores independientes, para continuar con el pago sobre el 40%, Custodio Cabrera dijo que “Estamos corrigiendo la sentencia de la Corte Constitucional en el sentido de la base gravable para las cotizaciones. Pretendemos mandar un mensaje de calma y de guía para los empleadores para que lo hagan bien, no sobre la totalidad de los ingresos, sino con base en el 40 % de dichos ingresos”.
Añadió que con esto también se busca que los trabajadores independientes tengan la claridad sobre cómo se les debe descontar su seguridad social.
“Les estamos diciendo a los empleadores que hagan lo que venían haciendo y estamos corrigiendo de alguna manera la sentencia y, por otro lado, aclarando muy seriamente la base de cotización; y es que no es lo mismo hacer base de cotización del 100 % de los ingresos del trabajador o con base en un porcentaje que va a ser 40 %”, finalizó.
Hay casos en que los empleadores deben analizar bien cuando van a despedir sin justa causa a un empleado.
La realización de un testamento ayuda para que no haya problemas futuros en el ámbito legal con los herederos.